劳务报酬所得缴纳个人所得税

　　劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一。是个人独立从事等项劳务的所得。这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的，则属于工资、薪金所得，不属于劳务报酬所得。在计算劳务报酬的过程中，都需要做的财务会计处理，按要求缴纳税费。那么营改增后房屋出租缴纳税费计算怎么做，以下是有合肥恒企会计培训学校小编为大家整理资料分享的，希望对大家有所帮助。

　　答：《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》明确规定，“在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得”，包括“劳务报酬所得”，“依照本法规定缴纳个人所得税”。

　　但在实际执行过程中，一些行政事业单位发生授课费、评审费和咨询费等劳务报酬支付时，劳务报酬所得者没有自觉依法缴纳个人所得税，支付给劳务报酬所得者的行政事业单位也没有依法尽到代扣代缴的义务，使得应得的税款流失，更有损于税法的严肃性，有必要在今后的工作中给予纠正。

　　劳务报酬个税计算方式

　　2019年1月1号开始，私活劳务报酬和薪金合并成一个钱了，叫做综合收入，这个钱每个月不到5000不用交个税;如果没有在公司没工资收入，至于单独的劳务报酬，则是扣除免税金额后，每个月3000以内按3%算，3K~12K的部分按10%算。(一)个人所得税应纳税额的计算个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数这里，应该按照应纳税所得额查对应适用税率和速算扣除数

　　(二)个人提供劳务取得不含税劳务报酬(即税后劳务报酬)所得个人所得税的计算个人为企业提供劳务，双方约定的劳务报酬更多情况是一个税后支付额，即企业支付给个人的劳务报酬是个人的税后所得，因此，企业必须将税后所得转换为税前报酬，按照税前报酬列支企业的成本费用，同时代扣代缴个人所得税。

　　由于劳务报酬在计算个人所得税时的扣除额分段以及应纳税额的加成规定，经过推算得出不含税劳务报酬收入额对应的税率表。劳务报酬个人所得税由谁来缴纳?如果该征收的劳务报酬个人所得税却不依法缴纳，当事人是需要为自己的漏税偷税等行为付出一定的责任。劳务报酬个人所得税征收的方法、范围或是计税依据等，应该找华律网专业律师进行咨询下。

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